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SOSTENIBILITÀ WELFARE E RESPONSABILITÀ DI IMPRESA

La sostenibilità è il percorso che porta verso la creazione di profitto portando un beneficio pratico, intellettuale

e morale di chi partecipa allo sviluppo di un’impresa che resisterà al tempo ed alle richieste delle generazioni future

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Agenda 2030

Gli obiettivi di sviluppo sostenibile, OSS (Sustainable Development GoalsSDG), sono una serie di 17 obiettivi interconnessi, definiti dall’Organizzazione delle Nazioni Unite come strategia “per ottenere un futuro migliore e più sostenibile per tutti”. Sono conosciuti anche come Agenda 2030, dal nome del documento che porta per titolo Trasformare il nostro mondo. L’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, che riconosce lo stretto legame tra il benessere umano, la salute dei sistemi naturali e la presenza di sfide comuni per tutti i paesi.

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La sostenibilità come valore necessario

La sostenibilità è il percorso che porta verso la creazione di profitto portando un beneficio pratico, intellettuale e morale di chi partecipa allo sviluppo di un’impresa che resisterà al tempo ed alle richieste delle generazioni future.

 Avviare una trasformazione sostenibile non è solo un atto di responsabilità. è prima ancora un’azione necessaria per non diventare obsoleti. Costruiamo insieme il tuo percorso. 

 Nel 59% dei casi, in cui vengono condivisi elementi facilmente accessibili, le azioni fatte a sostegno della sostenibilità non sono autentiche. Il rischio della green washing è elevato.

 

La sostenibilità per un futuro migliore

Costruire un futuro migliore è possibile, perché questo dipende interamente da ciò che ciascuno di noi fa quotidianamente.

Come azienda, ma soprattutto come insieme di persone, vogliamo offrire il nostro contributo e partecipare con senso di responsabilità a tutti quei processi volti a costruire un domani più equo e sostenibile. Il nostro lavoro coinvolge il piano dell’innovazione, dell’energia, della salute, della sicurezza, dell’ambiente, dello sviluppo urbano e della comunità.

Per questo ci sentiamo parte di questa grande missione collettiva le risorse del Pianeta sono preziose per noi e per i nostri figli.

Il nostro impegno verso un migliore Work Life Balance

La sostenibilità sociale è la capacità di garantire condizioni di benessere nelle quali ogni individuo possa esprimere le sue potenzialità

Proprio per questo motivo si integrano considerazioni di natura etica all’interno della propria visione di impresa:

  1. sicurezze dell’informazione e tutela della privacy; 
  2. creazione e distribuzione di valore economico; 
  3. governance della sostenibilità; 
  4. creare valore e prosperità per le future generazioni;
  5. aumentare i profitti e la propria reputation; 
  6. dare affidabilità agli stakeholder (azionisti, cittadini, consumatori, comunità e fornitori) tramite azioni di sostenibilità, responsabilità sociale e di welfare attraverso azioni interne ed esterne. I consumatori prediligono i brand più sostenibili. La sostenibilità è un’opportunità.

La L.F.D.S. S.r.l. in sinergia con gli enti del territorio è il tuo partner ideale nella sostenibilità. 

Il nostro approccio si suddivide in quattro fasi.

  1. sosteniamo e garantiamo che la tua azienda si assicuri un futuro duraturo in tutta la filiera lavorativa, individuando le attività da implementare.
  2. visione e pianificazione: definiamo un’identità dell’azienda coerente con i suoi valori e con il suo posizionamento sul mercato.
  3. implementazione valorizzazione: gestiamo la comunicazione e monitoriamo i risultati in modo che l’azienda possa valorizzarli.
  4. trasferimento competenze: i nostri progetti assicurano di trasferire la nostra conoscenza all’azienda per renderla indipendente nelle decisioni e rendere la sostenibilità parte del suo patrimonio di competenze.

Il nostro obiettivo è permettere alle aziende di resistere al tempo e alle richieste delle generazioni future.

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